Это уже второй выпуск Свердловского областного медицинского колледжа в рамках целевой подготовки специалистов для практического здравоохранения. В прошлом году завершили обучение пять фармацевтов.
Обучение молодых уральцев медицинским и фармацевтическим специальностям способствует снижению дефицита кадров в сфере здравоохранения и соответствует задачам национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
У студентов-целевиков есть ряд преимуществ. Они гарантированно получают место для прохождения практики и последующего трудоустройства. Также у них есть личный наставник от медицинской организации, который заинтересован в успешной адаптации на рабочем месте. Кроме того, такие выпускники имеют приоритетное право пройти профессиональную переподготовку на додипломном уровне и расширить свои компетенции во время обучения в колледже.
Об этом рассказала Ирина Левина, директор Свердловского областного медицинского колледжа, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения РФ в Уральском федеральном округе и Свердловской области.
55 молодых специалистов придут работать в городские больницы, как взрослые, так и детские, в Свердловский областной онкодиспансер, Свердловский областной клинический психоневрологический госпиталь для ветеранов войн, Областную детскую клиническую больницу и на станцию скорой помощи. Также они отправятся в медучреждения Сысерти, Туринской Слободы, Берёзовского, Каменска-Уральского, Арамиля и Полевского.
Из СОМК выпустятся восемь полевчан, которые получили профессиональное образование по целевому договору. В 2022 году Полевская центральная районная больница заключила договоры о целевом обучении с этими студентами, и в этом году они завершают обучение.
Три студента обучались по специальности «сестринское дело», трое – по специальности «лечебное дело» и двое – по специальности «лабораторная диагностика».
Для тех, кто будет работать в малых городах, предусмотрена стимулирующая надбавка – специальная социальная выплата. Например, для медицинской сестры в Полевской центральной районной больнице это 13 тысяч рублей дополнительно к окладу ежемесячно, для медсестёр фельдшерско-акушерских пунктов и отделения общей врачебной практики — 30 тысяч рублей.
Все выпускники-целевики получат подъёмные после трудоустройства в учреждения системы здравоохранения Свердловской области. Для городских и районных больниц это 100 тысяч рублей, а для сельской местности — 150 тысяч рублей.
– Я буду работать в Полевской центральной районной больнице. За время практики я познакомилась с разными направлениями работы, но хочу выбрать самый ответственный участок — приёмное отделение. Коллектив принял меня очень тепло, помогал и терпеливо обучал. С детства я хотела помогать людям и очень жду, когда стану специалистом, а не просто студенткой, – поделилась выпускница СОМК.
Отметим, что СОМК стал одним из первых медицинских колледжей в России, который начал заключать четырёхсторонние договоры о целевом обучении по подготовке специалистов среднего звена в соответствии с запросами работодателей. Такой формат действует в Свердловской области с 2022 года и объединяет абитуриента, региональный Минздрав, медицинскую организацию и медколледж. В настоящее время по целевым договорам в СОМК обучаются 1037 молодых уральцев. Специальность медицинской сестры осваивают 547 человек, работать фельдшерами готовятся 455 студентов, медицинскому лабораторному анализу обучается 21 человек, а 14 девушек – акушерскому делу. После получения диплома и первичной аккредитации специалисты должны будут отработать в своей больнице три года.
